Joy to Know 高績效教練
想要更好，就去學
【讓你學會，變成能力，轉為價值】
Joy to Know（就去學）是高效知識培訓平台，專注用『簡單』的方式，讓你『容易』應用所學！
因為專業，所以才有辦法手把手帶著你突破難關。
再棘手問題也能迎刃而解。不需要再尋尋覓覓、東拼西湊著解決方案；更不用拖了好幾年，才能恍然大悟。
原來用對方法，很短的時間，你就可以煥然一新。
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- Aug 10 Sat 2024 09:12
身為領導者，遇到困難的選擇時，應該放棄？還是堅持下去？
- Aug 09 Fri 2024 09:12
《不完美的妳，也很美。》讀書會分享特輯
- Aug 08 Thu 2024 09:12
傳統產業老闆的痛 Part２：找不到好員工
- Aug 07 Wed 2024 09:10
傳統產業老闆的痛：員工好難教
最近有一些聽眾寫信來詢問，關於員工培訓以及教育訓練方面的問題。像是員工想要離職就離職，好不容易花時間訓練起來的人說走就走；以及員工在面試的時候都說趕單時願意留下來加班，可是真的到了旺季需要加班的時候，又都時間到人就走了；還有員工年紀普遍偏大，想要引進新設備或是新制度帶不起來，需要花更多心力去培訓員工，而年輕的新員工又認為薪水不夠高，不願意來上班。
- Dec 05 Tue 2023 15:16
創始人時間系列——夫妻創業百事哀嗎？ －－曾經最熟悉的戰友，也是現在難纏的敵人！
夫妻創業百事哀嗎？兩人曾經擁有共同的夢想，曾經擁有非常高度的共識與默契，然而在一起創業之後，才發現對方根本一點都不懂你，甚至每天都要跟你對著幹，還有一些夫妻為此爭吵不休，最後踏上分開的結局。
- Dec 04 Mon 2023 15:16
讀書會分享系列——你要永遠不知好歹，永遠熱淚盈框
- Dec 03 Sun 2023 15:16
主管好難當！這種奇特的下屬是你的下屬嗎？
- Dec 02 Sat 2023 15:16
老闆好難當！這樣的亂象常在你的企業裡發生嗎？
- Dec 01 Fri 2023 15:16
創始人時間系列——普發 6,000 元該怎麼花才值得？
- Nov 30 Thu 2023 15:16
99% 的人輸在不會表達 ——在任何場合，只要說對話，麻煩就可以少 99%！
- Nov 29 Wed 2023 15:16
別煩惱了！遇到高拐的同事，該如何跟他們相處呢？
- Nov 28 Tue 2023 15:16
別害羞了！職場含羞草要如何維繫同事間的人際關係呢？
- Nov 27 Mon 2023 15:16
別再鬧了！如何跟職場上的豬隊友一起工作呢？
- Jul 19 Wed 2023 02:16
學習英語最重要的一件事
- Jul 18 Tue 2023 02:16
【營運必學：0 到 1 制度管理 So Easy】分享會特輯
- Jul 17 Mon 2023 02:16
煩死了！生活中總是充滿小人嗎？
- Jul 16 Sun 2023 02:16
每天假笑太累了！如何善用溝通維繫職場人際關係？
- Jul 15 Sat 2023 02:16
準時下班太狂了！如何做好時間管理的準時下班術
- Jul 14 Fri 2023 02:16
優秀領導者應具備的８項能力
- Jul 13 Thu 2023 02:16
讀書會分享系列—— Netflix 的超狂管理方式：沒有規則就是唯一的規則
