20221215.png

 

分享者:Steve Wu 創始人

說到談判,相信大家都能理解其中的真義就是「雙贏」。

因為只有當談的結果比不談來得好,談判才會發生。
雙方如果有一方具有壓倒性勝利的實力,談判大體上不會發生。

雖然用蠻力來使對方屈服,就長期而言,仍舊不是一個好方式;這也正是為何《孫子兵法》當中,最高級的戰略是「是故百戰百勝,非善之善者也;不戰而屈人之兵,善之善者也。」然而,當彼此實力懸殊,往往容易發生「贏者全拿」式的零和博弈,特別是在兩造產生利益衝突的情形。

避免衝突,的確是談判的最高指導原則。
畢竟當衝突發生進而進入白熱化,雙方或是多方必有損失。
輕則利益減少,重則兩敗俱傷。不過避免衝突並非一味的逃避或退讓,最好的方式,同時也是談判成敗的隱藏關鍵,就是 BATNA:Best Alternative To a Negotiated Agreement;(談判以外的)最佳替代方案。

在這裡簡單的解釋一下什麼是 BATNA:談判以外的最佳替代方案。
BATNA 和談判時方案的差別在於,執行 BATNA 時不需要與對手協商,而是我方完全可以作主的。

換句話說,這就是「如果你不同意這個條件的話,我就會這樣做。」
目的就是在告訴對方若是談判破局,我方就不再從雙贏的角度,逕行執行自己的方案。如果 BATNA 的期望值高於談判獲得的期望值,也就是說我方執行自己方案的結果比談判來的好,這時候就不需要談了。只不過:

如果是這樣,BATNA 就不會是「替代方案」,而是主要方案了。
既然是替代方案,就表示執行時有失敗的風險。
當風險提高,自然傾向非必要時不執行。

所以,當執行 BATNA 所獲得的期望值小於透過談判所獲得的期望值,也就是所謂的「談比不談好」,談判才會發生。

大體上來說,衝突發生時我方的實力越強,談判時就越能處在優勢的地位;相反的,若衝突發生時我方的實力越弱,談判時就越會處於劣勢。

因此談判前如何強化自身的 BATNA,或是削弱對手的 BATNA,就會是一個非常重要的關鍵。不過,儘管其重要性很高,從事談判的人或是團隊卻常常忽略這項要務。

我們舉一個例子。
目前美中對抗是全球非常關注的議題。
儘管情勢似乎緊繃到宛如一觸即發的狀態,雙方在明裡暗裡都未曾放棄透過談判與協商來解決彼此的爭端。從各項資料研判,美國在軍事實力、科技領先程度、以及經濟金融力量上都勝過中國,也就是說雙方真的打起仗來的話,美國壓制住中國的可能性相對高。我們可以說美國的 BATNA 優於中國的 BATNA。

然而若是雙方真的發生戰爭,由於兩邊都是大國,加上美中與世界各國在這三十年下來,因為全球化所產生綿密糾纏、難以分割的利益關係,導致任何一方執行各自的 BATNA,其期望值都明顯小於透過談判所能獲得的期望值,所以儘管目前看似箭在弦上,美中透過軍事衝突決一死戰的可能性,還是低於透過談判協商化解衝突的可能。不過由於美國的 BATNA 的確優於中國,而且正透過其在國際間的實力與影響力弱化中國的 BATNA,因此在談判上美方應該會採取相對上位與強勢的做法。

BATNA 的準備,可以與我的課程《創造優勢,贏家談判心法》中提到的 BMW 模型搭配使用。

透過設定「最佳的結果」(Best Case Secnario)以及「最壞的狀況」(Worst Case Secnario)為談判畫出了邊界,如此便可以聚焦在達成談判目標這件事上。而「可接受的安排」(Most Likely Outcome)就如同油桶裡的浮標,用來檢視談判的過程中我們多接近「最佳的結果」或「最壞的狀況」;同時這也是風險的指標,特別是在我方條件明顯居於劣勢,越靠近「最佳的結果」代表破局與失敗的風險升高。

所以若是我們仍然希望可以得「最佳的結果」,更富創意的思考與彈性的調整就越發重要。這時再輔以 BATNA 的推演,評估談或不談期望值的高低,談判的策略與佈局將會更能在自己的掌控之下,達成對己方有利結果的可能性也會大增。

BATNA 是高階談判思維很重要卻常常被忽略的環節,也是談判成敗的隱藏關鍵。希望藉由簡單地介紹這個概念,提醒所有從事談判工作的朋友,務必將這個觀念放入談判策略規劃中,增加自己談判的勝率。


20221114免費索取課程banner.png

🌟免費索取《就要讀提升職場技能》電子報🌟

在這競爭激烈的職場環境中,不斷提升自己的職場技能是實現個人和職業目標的重要一步。邀請你索取我們的《就要讀提升職場技能》電子報,這將是一個提升你個人能力的絕佳機會。我們將會於每週六 00:00 更新,並且寄送電子報到你的信箱中,你也可以持續關注我們的官網,獲得最新發布的文章與消息。

🚩索取連結:https://talkjtk.activehosted.com/f/673

arrow
arrow
    全站熱搜

    Anita 高績效教練 發表在 痞客邦 留言(1) 人氣()